Question: Was kann man gegen Langeweile am Arbeitsplatz tun?

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Nutze deine freie Zeit um dich zu unterhalten oder macht eine längere Mittagspause und geht zusammen essen. Vielleicht erfährst du durch den Austausch mit deinen Kollegen sogar etwas, das dir bei deiner Arbeit hilft. Ob es nur eine Meinung zu deinem Projekt ist, oder ein ganz anderes Problem, bei dem du helfen kannst.

Was kann man gegen Langeweile am Arbeitsplatz tun?

Schöner Schein: Wie giftige Pilze recht malerisch aussehen können, so erfasst man auch Schieflagen in der Unternehmenskultur oft nicht auf den ersten Blick. Bild: dpa Brüllende Chefs und cholerische Kollegen lähmen die Motivation. Das Arbeitsklima kann aber auch toxisch sein, ohne dass es gleich offensichtlich wird.

Langeweile in der Arbeit was tun?

Was Beschäftigte tun können, wenn die Grenze überschritten ist. Es gab eine Zeit, da waren Besprechungen ein Albtraum für Ann-Carolin Helmreich. Nicht etwa, weil die ehemalige Vertriebs- und spätere Personalleiterin nicht gut vor Menschen sprechen konnte.

Was kann man gegen Langeweile am Arbeitsplatz tun?

Sondern weil ihr nach jedem Meeting entweder der Ko-Vertriebsleiter oder ihr Geschäftsführer sagten, dass sie so nicht mit Mitarbeitenden sprechen dürfe und alles falsch mache. Selbst wenn die Standpauke mal ausfiel, blieb dennoch ihre Angst davor.

Sie richtete ihre Arbeit nur noch an den Erwartungen anderer aus, konnte irgendwann selbst im Privatleben keine Entscheidungen mehr treffen.

Was Helmreich zu schaffen machte, war das Verhalten ihrer Vorgesetzten und Kollegen — ein klassischer Fall von toxischer Arbeitskultur. Dazu gehört nicht nur ein Chef, der sich öfter mal im Ton vergreift. Es sind vielmehr die kleinen Dinge, die schieflaufen und sich über eine lange Zeit anstauen. Von Selma Schmitt Brüllende Chefs und cholerische Kollegen lähmen die Motivation. Das Arbeitsklima Was kann man gegen Langeweile am Arbeitsplatz tun? aber auch toxisch sein, ohne dass es gleich offensichtlich wird.

Was Beschäftigte tun können, wenn die Grenze überschritten ist.

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